Für Arbeitnehmer & Arbeitnehmerinnen
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Kündigung, Abmahnung oder arbeitsrechtliche Konflikte? Wir helfen Ihnen schnell und zuverlässig mit unserer Erfahrung.
⚠️ Dringende Hilfe
Haben Sie eine Kündigung erhalten?
Sie haben nur 3 Wochen Zeit! Dies ist eine zwingende Frist. Verpassen Sie diese nicht, verlieren Sie Ihre Ansprüche.
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Häufig gestellte Fragen
Antworten auf die wichtigsten Fragen von Arbeitnehmern
Kann mein Arbeitgeber mich einfach so kündigen?
Nein! Kündigungen müssen bestimmte gesetzliche Anforderungen erfüllen. Es gibt Kündigungsschutzregelungen für alle Arbeitnehmer. Wir überprüfen die Wirksamkeit Ihrer Kündigung kostenlos.
Was mache ich, wenn ich eine Kündigung erhalten habe?
Sie müssen innerhalb von 3 Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht einreichen. Dies ist eine starre Frist! Kontaktieren Sie uns sofort für schnelle Hilfe.
Was ist eine Abmahnung und was kann ich dagegen tun?
Eine Abmahnung ist eine Verwarnung vom Arbeitgeber. Nicht jede Abmahnung ist rechtens. Wir überprüfen, ob sie den gesetzlichen Anforderungen genügt und helfen Ihnen, dagegen vorzugehen.
Kann ich wegen Krankheit gekündigt werden?
Eine Kündigung wegen Krankheit ist unter bestimmten Bedingungen möglich, aber schwer durchzusetzen. Sie benötigt besondere Voraussetzungen. Wir prüfen Ihre Situation gerne mit Ihnen.
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Kontaktieren Sie uns noch heute für eine erste kostenlose Beratung. Unsere Fachanwälte sind für Sie da.